보호된 공개

보호된 공개

2014년 보호 공개법(Protected Disclosures Act 2014)이 2022년 1월에 시작되었습니다. 이 법안의 목적은 불이익으로부터 보호함으로써 근로자가 잘못을 보고하도록 장려하는 것입니다. 2023년 2022월 XNUMX일부터 발효된 보호 공개(개정)법 XNUMX에 의해 업데이트되었습니다. XNUMX법은 또한 EU 내부고발 지침을 아일랜드 법으로 바꿉니다.

이 법에 따라 근로자는 직장에서 잘못이 있다고 생각되는 문제(법에 정의됨)를 공개할 수 있습니다. 그러한 상황에서 이 법은 공개로 인한 처벌로부터 근로자를 보호합니다.

이 법은 기존의 의무 보고 제도를 대체하지 않으며 기존 고충 처리 메커니즘을 대체하지 않습니다. 공익 문제를 다루기 위한 것이며 사익 문제를 보고하기 위한 것이 아닙니다.

이 법에 따라 (1) 보호 대상 공개와 관련된 내부 보고 절차 및 (2) 장관 명령에 명시된 대로 지정된 사람에 대한 보호 대상 공개와 관련하여 외부 보고 절차를 마련해야 합니다.


"보호된 공개" 근로자의 합리적인 믿음에서 하나 이상의 관련 위법 행위를 보이는 경향이 있고 고용과 관련하여 근로자의 주의를 끈 관련 정보의 공개를 의미합니다.


'노동자' 직원, 계약자, 컨설턴트, 대리점 직원, 전 직원, 임시 직원 및 인턴/연수생이 포함됩니다.

"관련 범죄" 전체 목록에 정의되어 있으며 다음을 포함합니다.

  • - 범죄가 있었거나, 현재 진행 중이거나, 저지를 가능성이 있는 경우
  • - 근로자의 고용 계약 또는 근로자가 개인적으로 작업 또는 서비스를 수행하거나 수행하기로 약속하는 기타 계약에 따라 발생하는 법적 의무 이외의 법적 의무를 이행하지 않거나 이행하지 않거나 이행하지 않을 가능성이 있는 사람,
  • - 정의의 유산이 발생했거나 발생했거나 발생할 가능성이 있는 경우
  • - 개인의 건강이나 안전이 위험에 처했거나 위험에 처해 있거나 위험에 처할 가능성이 있는 경우
  • - 환경이 손상되었거나 손상되고 있거나 손상될 가능성이 있는 경우
  • - 공공 기관의 자금이나 자원, 기타 공공 자금의 불법적이거나 부적절한 사용이 발생했거나 발생했거나 발생할 가능성이 있는 경우
  • - 공공 기관에 의한 또는 공공 기관을 대신한 작위 또는 부작위가 억압적이거나 차별적이거나 중대한 과실이거나 심각한 부실 관리를 구성하는 경우, 또는
  • - 이전 단락 중 어느 하나에 해당하는 사항을 나타내는 경향이 있는 정보는 숨겨졌거나, 숨겨져 있거나, 숨겨져 있거나 또는 파기될 가능성이 있습니다.

Kilkenny 카운티 의회 보호 공개 정책

Kilkenny 카운티 의회는 모든 직원/근로자가 고품질 서비스를 제공하는 Kilkenny 카운티 의회의 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 문제에 대해 보고하도록 장려하고 지원하는 문화와 작업 환경을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 보호된 공개를 위한 정책 절차를 구현했습니다.


정책 및 절차의 목적은 다음과 같습니다.

  • 직원/근로자가 작업장에서 발생할 수 있는 잠재적인 위법 행위와 관련하여 우려 사항을 내부적으로 보고하도록 장려하기 위해, 해당 우려 사항이 심각하게 받아들여지고 적절한 경우 조사되며 기밀이 존중될 것임을 알고, 2014년 보호 공개법에 의해 제공된 방식으로.
  • 불법 행위가 실제로 나중에 확인되는지 여부와 관계없이 합리적인 믿음에 근거한 경우 그러한 우려를 제기하는 것이 항상 적절하다는 점을 강조하기 위해
  • 직원/근로자에게 우려 사항 제기 방법에 대한 지침 제공
  • 직원/근로자들이 처벌에 대한 두려움 없이 관련 위법 행위를 보고할 수 있음을 안심시키기 위해.

재무 보고 또는 기타 재무 문제에 대한 공개 수령을 처리하기 위한 감사 위원회 프로토콜

2014년 지방 정부(감사 위원회) 규정에 따라 킬케니 카운티 의회 감사 위원회는 위원회 직원이 재무 보고 또는 기타 재무 관련 부정 행위 가능성에 대해 자신 있게 우려를 제기할 수 있는 절차가 마련되어 있는지 확인해야 합니다. 2014년 지방 정부(감사 위원회) 규정 및 2014년 보호 공개법에 따라 재무 보고 또는 기타 재무 문제에 대한 공개 접수를 처리하기 위한 Kilkenny 카운티 의회 의정서가 구현되었습니다.

내부 신고 채널
위원회는 보고서 작성 및 보고서 후속 조치를 위한 내부 채널 및 절차 2014년 보호된 공개법/2022년 보호된 공개(개정)법에 따라 내부 보호된 공개를 수신할 다음 사람을 임명했습니다. 지정 책임자(협의회에서 공개를 수신하도록 지정됨)의 연락처 세부 정보는 다음과 같습니다.

Tim Butler, 서비스 이사, County Hall, John Street, Kilkenny
전화 번호 : 056 7794070
이메일 :  protecteddisclosures@kilkennycoco.ie

이 법의 섹션 7(2A)는 규정된 사람(예: 최고 행정관 킬케니 카운티 의회 및 보호 정보 공개 커미셔너)이 독립적이고 자율적인 외부 보고 채널과 해당 근로자가 보고를 받고 처리하기 위한 절차를 수립, 유지 및 운영해야 한다고 규정합니다. 그들이 감독하거나 규제할 책임이 있는 영역. 이러한 외부 보고 채널은 내부 보고 채널과 별개이며 내부 보고 채널에 추가됩니다.

외부 보고 채널
위원회는 보고서 작성 및 보고서 후속 조치를 위한 외부 보고 채널 및 절차 공개를 조사하기 위해 지정된 책임자를 임명했습니다.

지정된 사람은 다음과 같습니다. 
라 파워(Lar Power) 최고경영자(CEO)
킬케니 카운티 의회 카운티 홀,
존 스트리트,
킬케니

전화: 056 7794070
이메일 - protecteddisclosuresprescribedperson@kilkennycoco.ie

감사위원회 위원장에게도 공개할 수 있다. 위원장은 직원이 공개할 수 있는 감사위원회의 유일한 지정 위원입니다. 위원장은 다음으로 연락할 수 있습니다.

이메일 : Seanbradys@gmail.com

직위: 감사 위원회 의장, c/o 내부 감사, Kilkenny 카운티 의회, 카운티 홀, John Street, Kilkenny.

그런 다음 의장은 공개를 지정된 담당자에게 회부해야 합니다(보호된 공개에 대한 감사 위원회 프로토콜 참조).

추가 정보 :

Audit Committee Protocol for Protected Disclosures (.pdf 문서).

12개월 동안 수신된 보호 대상 공개 수에 대한 연례 보고서.

보호 대상 공개 연례 보고서 기간은 31년 2022월 XNUMX일에 종료됩니다. (.pdf 문서).

30년 2021월 XNUMX일에 종료된 보호 공개 연례 보고서 기간(.pdf 문서)

30년 2020월 XNUMX일에 종료된 보호 공개 연례 보고서 기간(.pdf 문서)

30년 2019월 14.7일에 마감된 보호 공개 연례 보고서 기간.pdf(크기 XNUMXKB)

보호 공개 연례 보고서 기간 종료 30년 6월 2018일 (.pdf 문서)

2014년 보호 공개법 (.pdf 문서)

보호 공개(개정)법 2022  (.pdf 문서)

보호된 공개 정책 및 절차 (.pdf 문서)

보호된 공개를 위한 표준 양식 (워드 문서)

 

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