Freshford 소방 및 구조 서비스의 William Walsh

최근 몇 년 동안 도로 교통 사고(RTI's)와 같은 중대 사고 스트레스(CIS)가 소방관의 복지에 미치는 영향에 대한 인식이 높아졌습니다. 그러한 사건에 반복적으로 노출되거나 주요 외상 사건에 노출되면 개인, 사회 및 직업 기능에 심각한 손상을 초래할 수 있으며 외상 후 스트레스 장애(PTSD)를 유발할 수 있다는 것이 이제 인식되고 있습니다.

이러한 배경에서 Brendan McCoy NRFA(National Retained Fire Fighters Association) 회장 대행은 SIPTU의 Matt Merrigan과 함께 "소방 서비스의 스트레스 예방" 및 "화재에 대한 사고 후 지원"에 대한 1일 교육 과정을 조직했습니다. 파이터즈". 이 과정은 2년 2004월 XNUMX일과 XNUMX일 수요일과 목요일에 Athlon의 Prince of Wales Hotel에서 EAP Institute 이사인 Maurice Quinlan과 북아일랜드 소방서의 Patricia McParland의 지도하에 진행되었습니다.

다음 대표자들이 코스에 참석했습니다:-
크리스 클리어리 트림, 필립 쿠퍼 드로게다, 빌리 호리건 포르툼나, 필립 비숍 밸러가더린, 캐설 머피 밴던, 빌리 오코너 캐슬아일랜드, 시아란 라이언 슬리고, 게리 월시 브레이, 윌리엄 월시 킬케니, 존 맥과이어 발리샤넌.

과정의 첫째 날은 CIS를 포함한 모든 심리적 위험으로부터 소방관을 보호하기 위한 소방관의 법적 의무와 보호 의무에 중점을 두었습니다. 위험 식별, 위험 평가 및 통제 조치를 포함하는 예방 단계가 요약되어 있으며, 이는 소방 서비스의 안전 선언문에 반영되어야 합니다. 대표자들이 제기한 놀라운 문제 중 하나는 왕따 문제였습니다. XNUMX명 중 XNUMX명은 해당 지역에서 왕따 사건이 계류 중이라고 보고했습니다. XNUMX일차 오후에 북아일랜드 소방서의 Patricia McParland는 지원에 대한 저항을 극복하는 방법과 활용할 수 있는 기본 상담 기술의 첫 번째 단계 개발에 대해 설명했습니다.

둘째 날의 초점은 안전 성명의 일부를 구성하고 사고 후 대응을 자세히 설명해야 하는 CISM(Critical Incident Stress Management) 계획의 개발이었습니다. 여기에는 소방 서비스를 위해 특별히 개발된 CISD(Critical Incident Stress Debriefing) 프로토콜이 포함되어야 합니다. 대표자들은 또한 동료 지원, 외상 상담 및 필요한 경우 PTSD 평가를 제공해야 한다고 조언했습니다. 의료 지원도 가능해야 합니다.

코스는 대표자들이 각자의 영역으로 돌아가서 취할 조치를 설명하는 것으로 마무리되었습니다. 주요 임무는 다음과 같습니다. - 최신 정보인지 확인하기 위해 안전 성명 확인, 기존 상담 준비 검토, 비밀로 도움을 요청하는 동료에게 동료 지원 제공.

전반적으로 이 과정은 대표자들의 높은 평가를 받았으며 31년 2005월 2005일 XNUMX명의 대표자들과 함께 과제 결과를 평가하는 후속 조치가 계획되어 있습니다. NRFA의 향후 계획에는 동료 지원 지침 개발, 웹 사이트에 대한 추가 정보 및 XNUMX년 소방관을 위한 격년 회의 및 또 다른 교육 과정을 포함한 향후 교육이 포함됩니다.

Athlone on Stress Management & Fusion for Retained Firefighters의 최근 2일 과정 수료증 발표

자세한 정보는 다음으로 문의하십시오.

Maurice Quinlan, EAP 연구소, 143 Barrack St. Waterford 아일랜드

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